No

Tujuan

Sasaran

Strategi Pencapaian

1

Menghasilkan lulusan yang berkulitas di bidang ilmu ekonomi yang  berlandaskan nilai keislaman

Terciptanya lulusan berkemajuan di bidang ekonomi yang berlandaskan nilai Islam

• Membangun kelembagaan dan budaya kreatif inovatif dalam tata kelola FEB UMLA.
• Menumbuhkan komitmen kepimpinan dan kemampuan manajerial melalui karakter kepemimpinan operasional, organisasi, dan publik
• Membangun Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di lingkungan FEB.
• Meningkatkan Rasio jumlah pendaftar: jumlah mahasiswa lulus seleksi.
• Meningkatkan Presentase jumlah mahasiswa asing terhadap jumlah seluruh mahasiswa.
• Ketersediaan layanan kemahasiswaan yang lengkap dalam bentuk : (1) pembinaan dan pengembangan penalaran, minat dan bakat; (2) peningkatan kesejahteraan; serta (3) penyuluhan karir dan bimbingan kewirausahaan
• Meningkatkan Jumlah prestasi akademik dan non-akademik mahasiswa di tingkat provinsi atau wilayah, nasional, dan atau internasional terhadap jumlah mahasiswa
• Penetapan Rata-Rata lama studi mahasiswa
• Menerapkan Persentase kelulusan tepat waktu
• Menetapkan Rata-Rata IPK Kelulusan sebesar ≥ 3,00
• Nilai minimal TOEFL Lulusan sebesar 450
• Meningkatkan Mutu layanan kemahasiswaan dalam bentuk: 1. Pembinaan dan pengembangan minat dan bakat; 2. Peningkatan kesejahteraan; serta
• Penyuluhan karir dan bimbingan kewirausahaan
• Meningkatkan Jumlah Persentase DTPS untuk memiliki jabatan akademik Guru Besar/ Lektor Kepala/ Asisten Ahli
• Meningkatkan Jumlah persentase Dosen untuk memiliki sertifikat pendidik
• Meminimalisir persentase Dosen Tidak Tetap
• Meningkatkan Rasio Jumlah Dosen terhadap Jumlah Mahasiswa PS
• Meningkatkan dan memantau prestasi/ kinerja/ rekognisis dosen
• Memantau EWMP DTPS dengan jumlah sebesar 12 – 16 SKS
• Pengembangan SDM di perguruan tinggi (Renstra PT) secara Skor rata-rata indeks kinerja dosen > 3,5 dari skala 4.
• Kualifikasi dan kecukupan tenaga kependidikan dan laboran berdasarkan jenis pekerjaanya
• Memenuhi dan meningkatkan Perolehan dana operasional,
• Memenuhi dan meningkatkan alokasi dana pendidikan
• Menjamin kecukupan dana untuk mencapai CPL
• Memiliki pedoman pengelolaan sarana dan
• Memenuhi kebutuhan standar sarana dan
• Sosialisasi standar sarana dan prasarana ke seluruh pemangku kepentingan yang menggunakan
• Melakukan MONEV sarana dan
• Melakukan audit sarana dan
• Tersedianya dokumen kurikulum
• Melaksanakan evaluasi dan pemutakhiran dengan menyesuaikan capaian pembelajaran dengan profil lulusan dan jenjang KKNI level 6
• Melaksanakan evaluasi dan pemutakhiran dengan menyesuaikan capaian pembelajaran dengan profil lulusan dan jenjang KKNI level 6
• Ketersediaan Dokumen Rencana Pembelajaran Semester (RPS) dengan kedalaman dan keluasan sesuai CPL
• Melaksanakan kegiatan tenaga ahli/pakar, seminar, bedah buku untuk meningkatkan suasana akademik
• Melakukan integrasi penelitian dan PkM ke dalam pembelajaran
• Melaksanakan Monitoring dan evaluasi proses pembelajaran secara berkala
• Melaksanakan penilaian pembelajaran untuk mengukur ketercapaian proses pembelajaran